Vrijwillige verzekeringen Ziektewet en WIA

Recht op geld - geld pakken

Doe nu de test om te kijken waar u recht op hebt.

Feedback

Als u antwoord wilt, gebruik dan het contactformulier.

3 maal 3 is: (anti-spam maatregel)
Verzenden
Vrijwillige verzekeringen Ziektewet en WIA

Als ondernemer moet u zelf uw verzekering regelen. U kunt dat doen via een verzekeringsmaatschappij. Maar u kunt als startende ondernemer ook een vrijwillige verzekering afsluiten bij UWV. Daarmee bent u toch verzekerd van inkomen als u ziek of arbeidsongeschikt wordt.

Wat zijn de voorwaarden?
  • In de periode dat u een uitkering ontvangt, betaalt u geen premie voor de betreffende verzekering.

  • U heeft een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) nodig van de Belastingdienst. Daarin staat dat u zelfstandige bent. Stuur een kopie van de VAR mee met uw aanmelding voor de vrijwillige verzekering.

  • Gaat u volledig aan de slag als zelfstandige? Dan moet u het jaar daarvoor verplicht verzekerd zijn geweest voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Blijft u gedeeltelijk in loondienst werken? Of begint u in deeltijd een eigen bedrijf met behoud van uw WW-uitkering? Dan moet u minimaal 3 jaar verplicht verzekerd zijn geweest voor ziekte en arbeidsongeschiktheid.

  • U moet zich tijdig aanmelden voor de vrijwillige verzekering. Binnen 13 weken nadat de verplichte werknemersverzekering via uw werk of uitkering is gestopt.

  • Blijft u gedeeltelijk in loondienst? Dan kunt u zich op ieder gewenst moment aanmelden. De verzekering gaat in op het moment dat UWV uw aanmelding heeft ontvangen.

  • Bent u directeur-grootaandeelhouder (DGA)? Dan adviseert UWV u om geen vrijwillige Ziektewet-verzekering af te sluiten. Tijdens uw ziekte is de BV namelijk verplicht om uw loon door te betalen. Het afsluiten van een vrijwillige Ziektewet-verzekering is daarom overbodig. De verplichting om het loon door te betalen geldt niet voor zwangerschaps/bevallingsverlof (16 weken). De vrouwelijke directeur-grootaandeelhouder kan zich voor deze 16 weken wel vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet.

Hoeveel kan ik ontvangen?
  • Ziektewet-uitkering: 70% van het verzekerde dagloon.

  • Ziektewet-uitkering bij ziekte veroorzaakt door zwangerschap of bevalling: 100% van het verzekerde dagloon.

  • WAO-uitkering: hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid en het verzekerde dagloon.

  • WIA-uitkering: hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid en het verzekerde dagloon.

  • WW-uitkering: de eerste 2 maanden 75%, daarna 70% van het verzekerde WW-dagloon.

Hoe hoog is mijn premie?

De hoogte van de premie hangt af van de hoogte van het dagloon dat u verzekert. Het hangt ook af van het aantal werkdagen in de maand. Uw dagloon is het loon dat u het afgelopen jaar gemiddeld per werkdag verdiende. Op welk dagloon een eventuele uitkering wordt gebaseerd, beslist u voor een groot deel zelf. U hoeft niet uw volledige dagloon te verzekeren, u kunt ook een kleiner deel verzekeren. Het dagloon dat u verzekert, mag niet hoger zijn dan het loon dat u ontvangt op het moment dat u de verzekering afsluit.

Hoe kan ik het aanvragen?

U kunt een vrijwillige verzekering aanvragen met het formulier Aanmelding vrijwillige verzekering binnenland (DOC, 400 Kb). U kunt dit formulier ook telefonisch bestellen via telefoonnummer (020) 752 42 90. Heeft u nog vragen? Bel dan ook dat nummer.

Wilt u meer weten over vrijwillig verzekeren als u een eigen bedrijf begint? Kijk dan op Zelfstandig ondernemer.

Waar vind ik meer informatie?