Werkloosheidswet
Doe nu de test om te kijken waar u recht op hebt.
Contact
Het UWV WERKbedrijf is bereikbaar op 0900-9294 (lokaal tarief) op werkdagen van 08.00 uur tot 17.00 uur.
Link: UWV werkbedrijf
Wat is de werkloosheidswet?
De WW verzekert werknemers die werkloos worden tegen de financiële gevolgen van werkloosheid. Het verlies aan inkomen kan voor een bepaalde periode opgevangen worden met een Werkloosheidswetuitkering (WW-uitkering). Deze uitkering overbrugt de periode tussen twee banen.
Wat zijn de voorwaarden?Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet iemand in ieder geval:
- jonger dan 65 jaar zijn
- verzekerd zijn voor de WW
- minimaal vijf arbeidsuren per week kwijtraken (of voor wie minder dan tien uur per week werkte, minimaal de helft van de arbeidsuren)
- geen recht meer hebben op loon over die verloren arbeidsuren
- beschikbaar zijn om te gaan werken
- voldoen aan de wekeneis: in de 36 weken voor de eerste werkloosheidsdag minimaal 26 weken in loondienst hebben gewerkt
- geen Ziektewetuitkering, WAO-uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid of IVA-uitkering ontvangen
- geen WGA-uitkering ontvangen (tenzij men naast de WGA-uitkering werkte, en die baan is kwijtgeraakt)
- zich tijdig registreren als werkzoekende bij UWV WERKbedrijf
Iemand mag ook niet verwijtbaar werkloos zijn. Verwijtbaar werkloos is iemand die zelf ontslag heeft genomen of om een dringende reden is ontslagen. In dat geval krijgt iemand geen of alleen een gedeeltelijke uitkering.
Hoeveel kan ik ontvangen?De eerste twee maanden krijgt men 75% van het laatstverdiende loon (maximaal € 191,82 per 1 januari 2012), daarna 70%.
Hoe lang duurt de uitkering?
Hoe lang iemand een WW-uitkering krijgt, hangt af van het aantal jaren dat iemand heeft gewerkt voordat iemand werkloos werd. De WW-uitkering duurt minimaal 3 maanden en maximaal 38 maanden.
Wie alleen aan de wekeneis voldoet, krijgt maximaal drie maanden een WW-uitkering. De wekeneis houdt in dat men in de 36 weken voordat men werkloos wordt minimaal 26 weken heeft gewerkt. De WW-uitkering wordt verlengd als iemand ook aan de jareneis voldoet. Wie in vier van de vijf kalenderjaren voorafgaand aan het jaar dat men werkloos wordt over 52 dagen of meer dagen loon heeft ontvangen, voldoet ook aan de jareneis. De duur van de WW-uitkering is dus afhankelijk van het arbeidsverleden. De uitkering duurt in maanden even lang als het arbeidsverleden in jaren (met een maximum van 38 maanden).
De jaren vanaf het kalenderjaar waarin men 18 werd tot en met 1997 gelden voor iedereen als arbeidsverleden ('fictief arbeidsverleden'). Vanaf 1998 wordt er gekeken naar de daadwerkelijk gewerkte jaren ('feitelijk arbeidsverleden'). Vanaf 2007 kunnen ook jaren waarin niet is gewerkt, maar wel mantelzorg in is verleend, meetellen voor het arbeidsverleden.
Maandelijks wordt 8% van de WW-uitkering gereserveerd voor de vakantietoeslag die in mei wordt uitbetaald. Als een WW-uitkering samen met het overige gezinsinkomen lager is dan het sociaal minimum kan op grond van de Toeslagenwet een toeslag worden aangevraagd bij UWV.
Hoe kan ik het aanvragen?U moet een een WW-uitkering op tijd aanvragen. Dit kan vanaf 1 maand voordat u werkloos wordt tot uiterlijk twee dagen nadat u werkloos bent geworden.
Op www.werk.nl kunt u zich inschrijven als werkzoekende. Vervolgens kunt u hier (elektronisch) een WW-uitkering aanvragen. UWV neemt dan vervolgens contact met u op. Hebt u geen internet? Ga dan langs bij een vestiging van UWV WERKbedrijf bij u in de buurt.
Waar vind ik meer informatie?