Uitleg
Let op! Recht op geld helpt u slechts op weg. De uitvoerende instanties bepalen uiteindelijk of u wel of niet recht hebt op geld.
Succes en gebruik de 'feedback' knop om uw mening te geven.
Klik hier om alles weer te wissen.
Uitkeringen
Algemene Nabestaanden Wet
Als een echtgenoot, partner of ouder komt te overlijden, dan heeft dit financiële consequenties voor partner en/of kinderen. Op grond van de Algemene nabestaandenwet (ANW) kunnen nabestaanden in aanmerking komen voor een nabestaandenuitkering. Ook weeskinderen komen in aanmerking voor een uitkering.
Algemene ouderdomswet
De Algemene Ouderdomswet (AOW) is een basispensioenvoorziening voor mensen die 65 jaar of ouder zijn. Daarnaast kent de AOW een partnertoeslag voor AOW'ers waarvan de partner jonger dan 65 jaar is en geen of weinig inkomen heeft.
Inkomensvoorziening oudere werklozen
De Inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) is een uitkering voor ouderen van wie de WW-uitkering of de loongerelateerde WGA-uitkering is afgelopen. Deze uitkering is maximaal 70% van het minimumloon. Een IOW-uitkering heeft een paar voordelen ten opzichte van bijvoorbeeld een IOAW- of een bijstandsuitkering. Er wordt geen rekening gehouden met uw vermogen (bijvoorbeeld een eigen huis) of met de inkomsten van uw partner.
IOAW
De IOAW (Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers) is een inkomensvoorziening voor oudere werkloze werknemers. Zij kunnen in aanmerking komen voor een IOAW-uitkering als de uitkering op basis van de Werkloosheidswet (WW) is afgelopen. De IOAW-uitkering is een aanvulling op het (gezins)inkomen tot bijstandsniveau.
IOAZ-uitkering
De IOAZ (Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen) is een uitkering voor ouderen die gestopt zijn met hun werk als zelfstandige. De IOAZ-uitkering vult het (gezins)inkomen aan tot het bijstandsniveau. Ouderen kunnen deze uitkering tot hun 65ste krijgen.
WAMIL
Wamil staat voor de Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening Militairen.
WAO-uitkering
De Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) werd op 29 december 2005 vervangen door de WIA, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Bent u op of na 1 januari 2004 ziek geworden en kunt u na twee jaar nog niet aan het werk, dan krijgt u met de WIA te maken. De WAO blijft bestaan voor mensen die in de WAO zitten. Wel kunnen zij worden herkeurd volgens nieuwe strengere criteria, al dan niet met gevolgen voor de uitkering.
WAZ-uitkering
Alleen zelfstandige ondernemers die voor 1 augustus 2004 arbeidsongeschikt zijn geworden kunnen nog een WAZ-uitkering (Arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen) krijgen. Als u nu arbeidsongeschikt wordt, moet u zelf voor een vervangend inkomen zorgen.
Werkloosheidswet
De WW verzekert werknemers die werkloos worden tegen de financiële gevolgen van werkloosheid. Het verlies aan inkomen kan voor een bepaalde periode opgevangen worden met een Werkloosheidswetuitkering (WW-uitkering). Deze uitkering overbrugt de periode tussen twee banen.
Wet investeren in jongeren (WIJ)
Vanaf 1 januari 2012 houdt de WIJ (Wet investeren in jongeren)op te bestaan. Jongeren die gebruikmaken van de WIJ vallen vanaf die datum weer onder de Wet werk en bijstand. Vanaf 1 januari 2013 gaat voor hen vervolgens de Wet werken naar vermogen gelden.
Jongeren onder de 27 jaar die niet werken en niet naar school gaan, kunnen sinds 1 oktober 2009 geen beroep meer doen op een bijstandsuitkering. Ze krijgen van de gemeente een werk-/leeraanbod, zodat ze kunnen werken, leren of beide combineren. Dit staat in de Wet investeren in jongeren (WIJ).
Wet socialezekerheidsrechten gedetineerden
Als u in een gevangenis, een huis van bewaring, een penitentiaire inrichting of een tbs-kliniek verblijft, heeft u geen recht op een uitkering. Dat staat in de Wet socialezekerheidsrechten gedetineerden. Alleen als u voor een gedeelte van uw straf buiten de strafinrichting verblijft, komt u mogelijk in aanmerking voor een uitkering.
Wet wajong
In de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) staat het recht op arbeidsondersteuning voor jongeren met een arbeidsbeperking centraal. Deze wet is ingegaan per 1 januari 2010. Tot die tijd gold de ‘oude' wet, de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten.
Wet werk en bijstand
De Wet werk en bijstand geeft aan iedereen die rechtmatig in Nederland verblijft en die onvoldoende middelen heeft om in de noodzakelijke bestaanskosten te voorzien een minimuminkomen. De bijstandsuitkering overbrugt de periode totdat iemand weer een baan vindt.
Wet werk en inkomen kunstenaars
Per 1 januari 2012 wordt de WWIK beëindigd.
De Wet Werk en inkomen kunstenaars (WWIK) geeft kunstenaars een aanvulling op hun inkomen als zij niet in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Startende kunstenaars kunnen de WWIK-uitkering gebruiken bij de opbouw van een winstgevende beroepspraktijk. Gevestigde kunstenaars kunnen met een WWIK-uitkering een tijdelijke terugval in het inkomen opvangen.
Wet werken naar vermogen (WWNV)
Om te stimuleren dat zo veel mogelijk mensen door werk in hun eigen onderhoud voorzien, is een nieuwe wet ontworpen: de Wet werken naar vermogen (WWNV). Voor wie (gedeeltelijk) kan werken, geldt per 1 januari 2013 de WWNV in plaats van de Wet investeren in jongeren (WIJ), de Wet Sociale werkvoorziening (WSW) of de Werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong). De WWNV is echter nog in voorbereiding.
WIA
De WIA is de uitkering die u kunt krijgen als u door ziekte niet of minder kunt werken. U kunt deze uitkering aanvragen als u bijna 2 jaar ziek bent, en u daarom 65% of minder kunt verdienen van uw oude loon. Bij de WIA geldt dat u zoveel werkt als u kunt. WIA staat voor: Wet werk en inkomensvoorziening naar arbeidsvermogen. U krijgt altijd de uitkering die bij uw situatie past.
WIA - IVA
Kunt u door uw ziekte of handicap helemaal niet meer werken? En is de kans klein dat u herstelt? Dan krijgt u een IVA-uitkering. IVA staat voor Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten.
WIA - WGA
Kunt u nog gedeeltelijk werken? Dan kunt u een WGA-uitkering (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) krijgen. U krijgt deze uitkering als u vanwege ziekte 65% of minder van uw oude loon kunt verdienen. U kunt ook de WGA-uitkering krijgen als u tijdelijk helemaal niet kunt werken, maar in de toekomst mogelijk weer wel.
Ziektewet
Mensen die bij ziekte geen recht hebben op loon van een werkgever kunnen terugvallen op de Ziektewet. Ze worden ook wel vangnetters genoemd.